经过充分论证，在ag捕鱼官网下载✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元现实中，效果明显。
来自，无论，中新网北京9月27日电 (记者 应妮)黄梅戏数字电影《罗帕记》首映式27日在中国电影博物馆举办。 作为“黄梅戏三绝”之一，《罗帕记》以一段缭绕罗帕展开的酸甜苦辣为主线，报告了包含人间道义与情感温度的经典故事，却因超高的扮演难度，长期以来以舞台“骨子戏”的身份传承典范。这次跃入年夜银幕，不仅为“黄梅戏三绝”的电影化幅员补上关键一块，更让这门承载着中央文化影象的传统艺术，在数字影象的赋能下迎来全新表达...
令人惊讶的是，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数大约再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业事情摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙门生完成高品质赋闲，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为辅助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃言论：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开提醒场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有大概收到宝钢股份的登科通知书。了局会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿配合增加的。一方面，企业希望能更早、更深上天晓患上先生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参不雅，而高校自身也在成长访企拓岗举动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方待业需求。该校就业指点服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后猎取企业发放的录取关照书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院欢腾织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的单干联结，添加门生练习就业岗亭时机，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素质以及失业威力。经由进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实际基地，为先生实习失业供给有力支持。 杨中英先容，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。在鼓励和催匆匆毕业生主动参与学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发扬院系气力，各院系联合学科业余特色举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为卒业生定向发掘待业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特性，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程路程，实现对于西部地区全覆盖，指示各学院聚焦学科业余特点以及区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企结合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了鼓动更多毕业生返回西部、前去下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地域、基层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层失业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学初阶策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大老师职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情没有能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一更生入校时起头抓起，帮助学生及早认识自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指点中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余不足了解，并且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生活及早方案。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，囊括生活生存布局、就业指导、职业才能专题提拔、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程造就中，甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时日体验年夜学四年的生涯，并对于未来成长做出选择。有的同学挑选了继续进修，但在体验后发现并没有适合本人。在她看来，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业不雅念中起的作用更加主要。例如如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了成绩，高校应该增强领导，让学生看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业开展与待业指点》贯通本科四年，根据分比方砚年门生的生活疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式处理学生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等运动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到弟子咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度没有减 近日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小法式的岗位信息来自国家巨匠长老师就业服务平台内，其特性是能够连系结业生的教导背景、专业技术、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网年夜众号推送，将一直延续到今年年末，毕业生需求关注该公家号。别的，暑假以来，国度24365年夜先生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的辅导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非结业年级师长教师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，倘若能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些结业熟手里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
毋庸置疑，而后，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬日的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后，有年夜批案头事情。此刻，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “往常是五点三十分。夜幕...
国庆、中秋假期将至，很多人规划了出境旅游行程。近年来，随着我国对外开放水平不断提升，免签政策“朋友圈”持续扩大，为我国公民出境游提供了更多便利。 截至2025年7月，中国公民持普通护照可免签或落地签进入90多个国家和地区，常见目的地覆盖多个大洲：亚洲的马来西亚、泰国、新加坡、马尔代夫，欧洲的塞尔维亚、波黑、白俄罗斯，非洲的毛里求斯、塞舌尔，美洲的巴巴多斯、格林纳达、巴哈马等。 “免签政策虽为大家带来‘说走就走’的便利，但需注意，这类协定主要适用于旅游、探亲、商务访问等短期出行目的。”北京边检总站工作人员介绍，“若计划在目的地从事工作、学习等长期活动，仍需提前申请对应类别的签证。” 免签政策会随目的地国家和地区法规动态调整。北京边检总站工作人员建议，出行前务必通过中国领事服务网、国家移民管理局政务服务平台等官方渠道确认最新要求，同时提前准备好往返机票、酒店预订单等材料，避免因证件材料不全或政策变动影响入境。--> 中国公民出国旅游 还有哪些注意事项？ 提前核对证件信息，合理规划出游行程。北京边检总站工作人员提醒，护照等出入境证件是重要的身份凭证，出行前要仔细核对本人及同行人的证件信息，确保证件在有效期内且无污损、残破等问题。若不慎发生证件遗失或损毁，要第一时间向中国驻外使领馆提交材料，申请更换或补办，确保顺利返程。另外，在节假日等客流集中的时间，建议至少提前3小时抵达机场，预留充足时间办理值机、行李托运及通关手续，避免误机。若通关过程中遇到困难，可随时拨打国家移民管理局12367服务热线，或直接向现场执勤的移民管理警察说明情况、寻求帮助。 强化境外风险防范，警惕违法犯罪活动。在国外旅行期间，要增强风险防范意识，留意人身与财产安全，尤其要警惕海外电信网络诈骗。“一些不法分子利用求职者就业心切的心理，处心积虑编织境外工作高福利、低门槛的谎言。” 北京边检总站工作人员介绍，近年来，国家移民管理局已通报大量因轻信“境外高薪招聘”被骗至海外被迫参与非法电信网络诈骗活动的典型案例。不法分子主要通过线上平台发布薪酬丰厚的招聘信息，随后针对不同年龄段、职业背景以及学历层次的人群编写“个性化”剧本，将求职者骗至边境省区，强迫其偷渡出境前往电诈园区。 边检警方特别提醒，享受免签政策入境，并不代表可无限制停留，务必严格遵守目的地国家和地区规定的停留期限，逾期滞留不仅可能面临罚款、遣返，还可能被限制再次入境；此外，在境外期间应尊重当地法律法规、风俗习惯与宗教信仰，文明旅游，自觉维护中国公民的良好国际形象。 《 人民日报 》( 2025年09月30日 07 版) 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】